Unser Team besteht aus erfahrenen Führungskräfteentwicklern, die selbst Führungserfahrung mitbringen. Praxis trifft Methode.
Kommunikationspsychologin und systemische Beraterin
Anna Weidinger arbeitet seit mehr als zwölf Jahren in der Führungskräfteentwicklung. Sie hat Psychologie und Kommunikationswissenschaften in Wien studiert und anschließend systemische Beratung und Coaching ausgebildet.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von wissenschaftlich fundierter Kommunikationspsychologie und praktisch anwendbaren Gesprächstechniken. Sie ist bekannt dafür, komplexe Zusammenhänge klar und mit viel Humor zu vermitteln.
Führungskräftecoach und ehemaliger Abteilungsleiter
Stefan Brandl bringt mit, was in der Trainerausbildung oft fehlt: echte Führungserfahrung. Er hat selbst zwanzig Jahre lang Teams geführt, zuletzt als Abteilungsleiter in einem mittelständischen Industrieunternehmen.
Heute begleitet er Führungskräfte dabei, die Lücke zwischen theoretischem Wissen und gelebter Praxis zu schließen. Im Workshop übernimmt er besonders die Rollenspiele und deren Auswertung.
Wir praktizieren im Workshop genau das, was wir vermitteln. Wertschätzender Umgang, ehrliches Feedback und eine Atmosphäre, in der man sich sicher fühlt, auch Fehler zu machen.
Unsere Methoden basieren auf aktueller Kommunikationsforschung und Erkenntnissen aus der Organisationspsychologie. Was wir vermitteln, funktioniert nachweislich in realen Führungssituationen.
Wir arbeiten bewusst mit kleinen Gruppen. Nicht weil es bequemer ist, sondern weil echtes Lernen Raum braucht. Raum für Fragen, Raum für Fehler, Raum für individuelle Rückmeldung.
Ein unverbindliches Vorgespräch hilft uns zu verstehen, was Ihr Team braucht.